Recruitment Marketeer

Weet jij hoe je financieel talent online kunt bereiken en enthousiast kunt maken voor een functie bij Ruitenburg? Reageer dan op deze vacature!

Wat je tegen je vrienden vertelt dat je doet

Ik ben op een zoektocht naar financieel talent.

Wat je echt doet

Je bent onderdeel van een nieuw recruitmentteam. Dit geeft jou de kans om Ruitenburg sterker neer te zetten in de arbeidsmarkt en mee te denken over de tools die we daarbij nodig hebben. Je zorgt ervoor dat de arbeidsmarktcommunicatie goed aansluit bij de doelgroep, brengt die doelgroep in kaart en speelt in op hun wensen en behoeften zodat je hen online kunt bereiken. Met de juiste teksten, content en online kanalen werk je aan de naamsbekendheid van Ruitenburg. Met jouw doelgerichte aanpak verbeter je de online zichtbaarheid en Ruitenburg als werkgeversmerk, zodat we de juiste toekomstige medewerkers aantrekken.


Verantwoordelijkheden

  • Teksten schrijven die online goed vindbaar zijn en zorgen voor de juiste kandidaat beleving.
  • Creëren van content die aansluit op de doelgroep en de waarden van Ruitenburg.
  • Analyseren van data en optimaliseren van funnels om de recruitmentactiviteiten in kaart te brengen.
  • Advies geven over de inzet van online en offline wervingskanalen.
  • Opzetten en beheren van online campagnes in samenwerking met de Senior Recruiter.
  • Afstemmen van de recruitmentbehoefte met de Senior Recruiter.
  • Sparren over nieuwe recruitmentinitiatieven en bijdragen aan de uitvoering daarvan.

Waarom jij hier de beste in bent

Je weet als geen ander hoe je toekomstige collega’s het best online benadert, dankzij:

  • je ervaring met het maken van de juiste teksten en content, afgestemd op de doelgroep.
  • je presentatievaardigheden: je kunt data analyseren en op de juiste manier presenteren.
  • jouw kennis op het gebied van SEO en SEA, Google Analytics en advertising.
  • jouw ervaring met het optimaliseren van campagnes en websites.
  • jouw proactieve instelling en interesse voor nieuwe recruitmenttools.
  • jouw kennis en ervaring met diverse online kanalen zoals Indeed, LinkedIn en social media.
  • jouw uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • jouw creatieve mindset en affiniteit met de doelgroepen van Ruitenburg.

Hoe jouw dag eruitziet

Je start de dag met een overleg met de Senior Recruiter om de status van de vacatures te bespreken en bij welke vacatures jouw hulp gewenst is. Je geeft advies op basis van jouw kennis en expertise om lastig vervulbare vacatures beter onder de aandacht te brengen. Daarnaast check je de lopende campagnes, advertenties en funnels om te kijken of het gewenste resultaat wordt bereikt, en wat verbeterd kan worden. Je controleert een vacaturetekst op online vindbaarheid en geeft advies om de vindbaarheid te verhogen.

Na de lunch maak je een planning om nieuwe content te creëren. Je analyseert de arbeidsmarkt en gaat verder met het arbeidscommunicatieplan om de online doelgroep beter te bereiken en de beste kandidaat beleving te bieden. Aan de eind van de dag heb je een nieuwe creatieve ingeving die je direct bespreekt met de Senior Recruiter. Daar mag je morgen direct mee aan de slag!

Wat wij jou bieden

Als je op kantoor werkt staat er vers fruit voor je klaar en bieden we je onze populaire stoelmassage aan voor de nodige ontspanning. Ook kan je dagelijks genieten van een gratis gezond lunchbuffet en zijn er regelmatig leuke uitjes. Leer ons hier nog beter kennen! Een dag niet op kantoor? We zorgen ervoor dat je thuiswerkplek goed is ingericht zodat je thuis ook een fijne werkplek hebt.

Daarnaast bieden wij:

  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Pensioen à la carte
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Eigen regie over je loopbaan, persoonlijk portfolio en loopbaan coaching voor je persoonlijke ontwikkeling en werkplezier

Twijfel je toch nog of werken bij Ruitenburg iets voor jou is? Wij geven je graag het laatste zetje in de rug met deze video.

Over Ruitenburg

Ruitenburg is een regionaal advies- en accountantskantoor. Wij verzorgen cijfers waar ondernemers op kunnen vertrouwen en zorgen dat zij aan alle fiscale verplichtingen voldoen, maar wij zijn vooral ook (mede-)architecten van de belangrijke belevenissen in een ondernemersbestaan. Dat betekent dat we geen ellenlange rapporten maken, maar duidelijke adviezen geven en met ondernemers meedenken over organisatievraagstukken.

Nieuwe ontwikkelingen houden wij scherp in de gaten en we delen onze kennis graag via blogs en kennisbijeenkomsten. Omdat bij ons veel verschillende specialisten werken kunnen we klanten efficiënt en volledig van dienst zijn. Dat maakt ons uniek.

Onze branche heeft misschien een stoffig imago, maar Ruitenburg is dat juist niet! Ons aanpassen aan de veranderende wereld zien wij als iets vanzelfsprekends. Je werkt dan ook in een divers en enthousiast team met collega’s die allemaal bereid zijn jou te helpen in je ontwikkeling. Zo is er alle ruimte om door te groeien en voor eigen inbreng. Sterker nog, dat verwachten we zelfs van je.

Benieuwd met wie je komt te werken? Stel een filter in op de functie of vestiging van jouw keuze op de pagina ‘Onze mensen’ en het kennismaken kan alvast beginnen.

Solliciteren

Solliciteer zónder je CV en motivatiebrief, maar laat simpelweg je naam en contactgegevens achter via het sollicitatieformulier. Kom je snel koffie drinken?

Wil je informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze Recruiter Ghaitrie Kalloe via recruitment@ruitenburg.nu of 088-65 00 899.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Ghaitrie Kalloe

Ghaitrie Kalloe

Recruiter
  • Open werkcultuur
  • Regelmatig personeelsuitjes
  • Interne opleidingen
Deel dit artikel