Senior Recruiter

Pak jij graag de leiding en krijg jij energie van het in goede banen leiden en optimaliseren van het recruitmentproces? Dan hebben wij de ideale functie voor jou!

Jouw functie in 1 zin

Ik ben recruitment initiatiefnemer bij Ruitenburg.

Verantwoordelijkheden

Als ervaren recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor potentiële nieuwe collega’s, hiring managers en externen. Daarnaast weet jij als geen ander de wervingsdoelstellingen van Ruitenburg om te zetten naar actiepunten en deze, samen met jouw directe collega, succesvol uit te voeren.

Alle aspecten van recruitment komen in deze functie aan bod. Denk aan het verder optimaliseren van de candidate experience, arbeidsmarktcommunicatie en het uitbouwen van campus recruitment. Daarnaast ben je uiteraard verantwoordelijk voor de dagelijkse werving van nieuwe collega’s voor alle vestigingen.

Jouw taken in een notendop:

  • Je stemt de wervingsbehoeften af met de hiring managers.
  • Je bedenkt creatieve methoden om succesvol te werven in een krappe arbeidsmarkt.
  • Je coacht jouw collega recruiter en draagt kennis over.
  • Je intensiveert, samen met jouw collega, de activiteiten op het gebied van campus recruitment.
  • Samen met onze communicatiemedewerkers stel je wervende vacatureteksten op en plaatst deze online.
  • Je werft proactief via verschillende online- en offline kanalen, zodat je de juiste doelgroep bereikt.
  • Je organiseert, plant en voert sollicitatiegesprekken voor verschillende posities.
  • Je coördineert sollicitatietrajecten van begin tot eind en bent gedurende dit traject het eerste aanspreekpunt voor de sollicitant. Je zorgt voor de ultieme candidate experience.
  • Je weet de match te maken tussen kandidaat, Ruitenburg en de vacature.
  • Je onderhoudt contact met externe wervingsbureaus en weet de inzet hiervan tot een minimum te beperken.

Carrièrepad

Jij weet als geen ander hoe je de juiste talenten voor verschillende teams kunt werven. De arbeidsmarkt verandert, en dat zie jij als een mooie uitdaging. Verder:

  • heb je hbo werk – en denkniveau en minimaal 5 jaar recruitment ervaring.
  • heb je ruime ervaring met het werven en selecteren van financieel personeel. Ervaring binnen de accountancybranche is een pré.
  • ben je communicatief sterk en daardoor uitstekend in staat hiring managers professioneel te adviseren.
  • weet je hoe je sourcing middelen kunt inzetten in een krappe arbeidsmarkt.
  • laat je sollicitanten de ultieme candidate experience beleven.
  • ben je een leuke aanvulling voor het HR team, omdat je iemand bent waar mensen graag mee samenwerken en op kunnen rekenen.
  • ben je 32 – 40 uur per week beschikbaar.
  • ben je in het bezit van rijbewijs B. Je werkt namelijk op al onze vestigingen.

Hoe jouw dag eruitziet

Je runt je eigen afdeling, hebt veel vrijheid en het is aan jou om je dag zo goed mogelijk te plannen. Benieuwd hoe dit eruit kan zien? Bekijk dan hier de dag van Vincent.

Wat wij jou bieden

Tijdens de coronaperiode konden we je helaas niet onze populaire stoelmassage aanbieden, maar binnenkort is dit weer mogelijk. Ook zijn er straks weer leuke uitjes, een gratis lunchbuffet en vers fruit. Wil je een dagje thuis werken? Ook dat is mogelijk bij Ruitenburg. Wij zorgen ervoor dat je thuiswerkplek goed ingericht is en je ontvangt een thuiswerkvergoeding. Leer ons hier nog beter kennen!

Je wordt onderdeel van het HR team en rapporteert aan de Manager HRM. Samen zorgen we voor onze collega’s. HR focust zich op recruitment, opleiding, talentcoaching, beleid, management en administratie.

Daarnaast bieden wij:

- Flexibele werktijden en hybride werken
- Pensioen à la carte 
- 28 vakantiedagen per jaar
- Eigen regie over je loopbaan, persoonlijk portfolio en loopbaancoaching voor je persoonlijke ontwikkeling en werkplezier

Twijfel je toch nog of werken bij Ruitenburg iets voor jou is? Wij geven je graag het laatste zetje in de rug met deze video.

Over Ruitenburg

Ruitenburg is een regionaal advies- en accountantskantoor. Wij verzorgen cijfers waar ondernemers op kunnen vertrouwen en zorgen dat zij aan alle fiscale verplichtingen voldoen, maar wij zijn vooral ook (mede-)architecten van de belangrijke belevenissen in een ondernemersbestaan. Dat betekent dat we geen ellenlange rapporten maken, maar duidelijke adviezen geven en met ondernemers meedenken over organisatievraagstukken.

Nieuwe ontwikkelingen houden wij scherp in de gaten en we delen onze kennis graag via blogs en kennisbijeenkomsten. Omdat bij ons veel verschillende specialisten werken kunnen we klanten efficiënt en volledig van dienst zijn. Dat maakt ons uniek.

Onze branche heeft misschien een stoffig imago, maar Ruitenburg is dat juist niet! Ons aanpassen aan de veranderende wereld zien wij als iets vanzelfsprekends. Je werkt dan ook in een divers en enthousiast team met collega’s die allemaal bereid zijn jou te helpen in je ontwikkeling. Zo is er alle ruimte om door te groeien en voor eigen inbreng. Sterker nog, dat verwachten we zelfs van je.

Benieuwd met wie je komt te werken? Stel een filter in op de functie of vestiging van jouw keuze op de pagina ‘Onze mensen’ en het kennismaken kan alvast beginnen.

Solliciteren

Wil je solliciteren, vul dan ons online sollicitatieformulier in en upload een uitgebreid CV en motivatiebrief via de oranje button ‘Ik wil solliciteren!’

Neem contact op met Vincent Verweij als je meer wilt weten via telefoonnummer 088-6500906 of via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vincent Verweij

Vincent Verweij

Recruiter
  • Open werkcultuur
  • Regelmatig personeelsuitjes
  • Interne opleidingen
Deel dit artikel