Recruiter

Heb jij oog voor talent en vervul jij graag een belangrijke rol bij de groei van Ruitenburg? Solliciteer dan snel!

Wat je tegen vrienden vertelt dat je doet

Ik ben matchmaker bij Ruitenburg.

Wat je echt doet

Je interviewt en enthousiasmeert potentiële collega’s, zorgt ervoor dat sollicitanten een gestroomlijnd traject doorlopen en brengt het unieke Ruitenburg gevoel over.

Samen met een ervaren recruitment collega pak je het hele recruitmentproces op; vanaf het ontstaan van een vacature tot en met het versturen van de aanbieding. Daarna  nemen je collega’s van HR het traject over. Samen zorg je ervoor dat nieuwe Ruitenburgers een mooie start maken.

Bij Ruitenburg werken specialisten op verschillende vakgebieden, waardoor ook jouw werk zeer divers is. Je bent nooit uitgeleerd. Naast proactieve werving word je ook betrokken bij arbeidsmarktcommunicatie, zoals aanwezig zijn op evenementen op hogescholen en universiteiten. Geen dag is hetzelfde!

Jouw taken in een notendop:

  • Je bespreekt vacatures met de hiring manager en bepaalt het profiel.
  • Samen met communicatiemedewerkers stel je een wervende vacaturetekst op en zet deze online.
  • Je werft proactief via verschillende online- en offline kanalen, zodat je de juiste doelgroep bereikt.
  • Je organiseert, plant en voert sollicitatiegesprekken voor verschillende posities.
  • Je coördineert sollicitatietrajecten van begin tot eind en bent gedurende dit traject het eerste aanspreekpunt voor de sollicitant. Je zorgt voor de ultieme candidate experience.
  • Je weet de match te maken tussen kandidaat, Ruitenburg en de vacature.
  • Je onderhoudt contact met externe wervingsbureaus en weet de inzet hiervan tot een minimum te beperken

Waarom jij hier de beste in bent

Jij weet als geen ander hoe je de juiste talenten voor verschillende teams kunt werven. De arbeidsmarkt verandert, en dat zie jij als een mooie uitdaging. Verder:

  • heb je een afgeronde hbo opleiding en minimaal 2 jaar aantoonbare recruitment ervaring.
  • heb je ervaring of affiniteit met het werven van financieel personeel. Ervaring binnen de accountancybranche is een pré.
  • weet je hoe je sourcing middelen kunt inzetten of kan je niet wachten om dat te leren.
  • kan je goede inhoudelijke gesprekken voeren volgens de STARR-methode.
  • ben je communicatief vaardig en hou je overzicht wanneer je voor meerdere vacatures tegelijk werft.
  • laat je sollicitanten de ultieme candidate experience beleven.
  • ben je een leuke aanvulling voor het HR team, omdat je iemand bent waar mensen graag mee samenwerken en op kunnen rekenen.
  • ben je 32 – 40 uur per week beschikbaar.
  • ben je in het bezit van rijbewijs B. Je werkt namelijk, op al onze vestigingen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je begint de dag met een overleg met jouw collega-recruiter om de voortgang van verschillende vacatures te bespreken. Na dit overleg rond je je voorbereiding af voor de gesprekken met sollicitanten die langskomen voor een eerste kennismaking. Na een goed gesprek leid je de sollicitant rond door het pand, geef je aan hoe het vervolg van het traject eruitziet en verwerk je je aantekeningen. Vervolgens werk je een presentatie uit voor een hogeschool waar je over 2 weken samen met jouw collega een interviewtraining geeft.
In de middag heb je een afspraak met de Manager Fiscaal, want je gaat op zoek naar een extra collega. Na een succesvol werkoverleg leg je de besproken informatie vast en zit de werkdag er alweer op!

Wat wij jou bieden

Tijdens de coronaperiode kunnen we je helaas niet onze populaire stoelmassage aanbieden. Ook zijn er even geen leuke uitjes, gratis lunchbuffet en vers fruit. Wij zorgen er wel voor dat je thuiswerkplek goed ingericht is en je ontvangt een thuiswerkvergoeding. Leer ons hier nog beter kennen!

Je wordt onderdeel van het HR team. Samen zorgen we voor onze collega’s. HR focust zich op beleid en management, HR administratie, opleiding, talentcoaching en recruitment.

Daarnaast bieden wij:

- Flexibele werktijden en hybride werken
- Pensioen à la carte
- 28 vakantiedagen per jaar
- Eigen regie op je loopbaan, een persoonlijk portfolio en loopbaancoaching voor je persoonlijke ontwikkeling en werkplezier

Twijfel je toch nog of werken bij Ruitenburg iets voor jou is? Wij geven je graag het laatste zetje in de rug met deze video.

Wie zijn wij?

Ruitenburg is een regionaal advies- en accountantskantoor. Wij verzorgen cijfers waar ondernemers op kunnen vertrouwen en zorgen dat zij aan alle fiscale verplichtingen voldoen, maar wij zijn vooral ook (mede-)architecten van de belangrijke belevenissen in een ondernemersbestaan. Dat betekent dat we geen ellenlange rapporten maken, maar duidelijke adviezen geven en met ondernemers meedenken over organisatievraagstukken.

Nieuwe ontwikkelingen houden wij scherp in de gaten en we delen onze kennis graag via blogs en kennisbijeenkomsten. Omdat bij ons veel verschillende specialisten werken kunnen we klanten efficiënt en volledig van dienst zijn. Dat maakt ons uniek.

Onze branche heeft misschien een stoffig imago, maar Ruitenburg is dat juist niet! Ons aanpassen aan de veranderende wereld zien wij als iets vanzelfsprekends. Je werkt dan ook in een divers en enthousiast team met collega’s die allemaal bereid zijn jou te helpen in je ontwikkeling. Zo is er alle ruimte om door te groeien en voor eigen inbreng. Sterker nog, dat verwachten we zelfs van je.

Benieuwd met wie je komt te werken? Stel een filter in op de functie of vestiging van jouw keuze op de pagina ‘Onze mensen’ en het kennismaken kan alvast beginnen.

Solliciteren

Wil je solliciteren, vul dan ons online sollicitatieformulier in en upload een uitgebreid CV en motivatiebrief via de oranje button ‘Ik wil solliciteren!’

Neem contact op met Vincent Verweij als je meer wilt weten via telefoonnummer 088-6500906  of via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vincent Verweij

Vincent Verweij

Recruiter
  • Open werkcultuur
  • Regelmatig personeelsuitjes
  • Interne opleidingen
Deel dit artikel