Medior back-end developer

Wil je verder helpen aan de doorontwikkeling van ons eigen platform Ffort en ben je sterk in het maken van goede, mooie en bruikbare code in een modern PHP framework? Lees dan snel verder!

Wat je tegen je vrienden vertelt dat je doet

Ik zorg aan de achterkant voor een mooie voorkant.

Wat je echt doet

Als back-end developer ga je de core voor een high traffic web applicatie neerzetten, onderhouden en uitbreiden. De applicatie wordt gebruikt door klanten en medewerkers van Ruitenburg die jij allemaal blij gaat maken met een razendsnel en foutloos platform dat ook nog eens fijn te gebruiken is! Je doet dit via het moderne PHP framework Lavarel.

Waarom jij hier de beste in bent

Jij droomt van een goede, nette code, hebt een sterke voorliefde voor object georiënteerd programmeren en bent een echte teamspeler. Omdat jij minimaal 2 jaar werkervaring als back-end developer hebt met HBO werk- en denkniveau, ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, waardoor je vragen van niet-technische collega’s in begrijpelijke taal kunt beantwoorden.

Jij hebt ervaring met:

  • PHP7
  • PSR-4 en PSR-12 (PHP Standards Recommendations)
  • MySQL
  • JavaScript, bij voorkeur met Vue
  • Git
  • Composer
  • XML, JSON
  • Kennis RESTful

Het is een pré als je ervaring hebt met:

  • Shell toegang tot Linux/Unix based systemen
  • Unit testing
  • Amazon Web Services / Lambda services

Hoe kan jouw dag eruit zien

In een daily stand-up met je collega’s loop je de backlog door. Je schat in hoeveel tijd het kost om bugs te fixen en change requests door te voeren en overlegt de impact van bepaalde keuzes. Daarna ga je aan de slag. Je werkt secuur de prio’s in de backlog af en verwerkt deze in de OTAP-straat met de betreffende product owner. Je sluit de dag af met het beantwoorden van een klantvraag of het controleren van een pull-request van je collega.

Wat bieden wij?

Tijdens de coronaperiode kunnen we je helaas niet onze populaire stoelmassage aanbieden. Ook zijn er even geen leuke uitjes, gratis lunchbuffet en vers fruit. Wij zorgen er wel voor dat je thuiswerkplek goed ingericht is. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding zolang thuiswerken het motto is. Leer ons hier nog beter kennen

Daarnaast bieden wij:

  • Flexibele werktijden en -plekken
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioen à la carte
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Loopbaanadvies voor persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk

Twijfel je toch nog of werken bij Ruitenburg iets voor jou is? Wij geven je graag het laatste zetje in de rug met deze video.

Wie zijn wij?

Ruitenburg is een regionaal advies- en accountantskantoor. Wij verzorgen cijfers waar ondernemers op kunnen vertrouwen en zorgen dat zij aan alle fiscale verplichtingen voldoen, maar wij zijn vooral ook (mede-)architecten van de belangrijke belevenissen in een ondernemersbestaan. Dat betekent dat we geen ellenlange rapporten maken, maar duidelijke adviezen geven en met ondernemers meedenken over organisatievraagstukken.

Nieuwe ontwikkelingen houden wij scherp in de gaten en we delen onze kennis graag via blogs en kennisbijeenkomsten. Omdat bij ons veel verschillende specialisten werken kunnen we klanten efficiënt en volledig van dienst zijn. Dat maakt ons uniek.

Onze branche heeft misschien een stoffig imago, maar Ruitenburg is dat juist niet! Ons aanpassen aan de veranderende wereld zien wij als iets vanzelfsprekends. Je werkt dan ook in een divers en enthousiast team met collega’s die allemaal bereid zijn jou te helpen in je ontwikkeling. Zo is er alle ruimte om door te groeien en voor eigen inbreng. Sterker nog, dat verwachten we zelfs van je.

Solliciteren

Wil je solliciteren, vul dan ons online sollicitatieformulier in en upload een uitgebreid CV via de oranje button ‘Ik wil solliciteren!’

Wil je informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Vincent Verweij via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 088- 65 00 906

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Jan-Pieter Bood

Jan-Pieter Bood

Adviseur
  • Open werkcultuur
  • Regelmatig personeelsuitjes
  • Interne opleidingen
Deel dit artikel