Salarisadviseur 32-40

 

Ben jij de ervaren salarisadviseur die wij zoeken? Solliciteer dan meteen op deze vacature!

Wat je tegen vrienden vertelt dat je doet

Door mij wordt ‘payday’ peanuts voor werkgevers

Wat je echt doet

Je adviseert onze klanten over de wet- en regelgeving op het gebied van salarissen en behandelt fiscale- en beloningsvraagstukken. Daarnaast:

  • voer je (complexe) salarisverwerkingen uit en ben je alert op het signaleren van kansen. Het nemen van initiatief om het verwerkingsproces te verbeteren is voor jou vanzelfsprekend.
  • bespreek je (nieuwe) mogelijkheden van onze salarissoftware bij de klant en kan dit op vlotte wijze presenteren.
  • signaleer je vraagstukken op arbeidsrechtelijk- en hr-gebied en zorg je samen met de aangewezen Ruitenburg adviseur voor een tijdige afwikkeling.
  • begeleid je naast je eigen werkzaamheden ook (junior) salarisadministrateurs binnen jouw team. Je deelt jouw opgedane kennis en ervaring en helpt ze zo verder in hun ontwikkeling.

Waarom jij hier de beste in bent

Het  is voor jou een tweede natuur om goed en duidelijk advies te geven, zowel mondeling als per mail). Je bent gewend om snel te schakelen voor ad-hoc dienstverlening en handelt als een betrokken adviseur met overtuigingskracht. Zelfstandig, daadkrachtig, kritisch en geordend zijn woorden waarmee jij door vrienden omschreven wordt. Trends en ontwikkelingen hou je goed in de gaten. Kortom; jij doet er alles aan om jouw klanten blij te maken. Verder:

  • heb je een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • heb je minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur.
  • heb je een streepje voor als je eerder bij een accountantskantoor hebt gewerkt.
  • ben je in het bezit van de diploma’s PDL en VPS.
  • heb je meer dan twee jaar ervaring met de salarissoftware van Nmbrs .

Hoe kan jouw dag eruitzien?

Het ene moment ben je bezig met de verwerking van een salarisadministratie, terwijl je het andere moment het salarisoverleg voorbereidt. Vervolgens adviseer je een klant over de werkwijze van een hr-functionaliteit in Nmbrs.

Om jouw klanten, die werkzaam zijn in ruim dertig branches, optimaal te bedienen, bezoek je ze regelmatig en ondersteun je ze ter plaatse.

Lees hier wat Elma van haar baan als salarisadviseur bij Ruitenburg vindt. Om je eerste werkdag alvast minder spannend te maken, kan je je collega’s (online) al ontmoeten! Even een filter instellen op jouw functie of vestiging op de pagina ‘Onze mensen’ en het kennismaken kan alvast beginnen.

Wat bieden wij?

Naast een leuke functie bieden wij ook de nodige ontspanning aan. Je kunt maandelijks genieten van een stoelmassage en er zijn regelmatig uitjes. Bovendien staat iedere middag een gratis lunchbuffet voor je klaar en kan je genieten van vers fruit. Leer ons hier nog beter kennen!

Daarnaast bieden wij:
- Flexibele werktijden en –plekken
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen à la carte
- 28 vakantiedagen per jaar
- Loopbaancoaching voor persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk

Twijfel je toch nog of werken bij Ruitenburg iets voor jou is? Wij geven je graag het laatste zetje in de rug met deze video.

Wie zijn wij?

Ruitenburg is een regionaal advies- en accountantskantoor. Wij verzorgen cijfers waar ondernemers op kunnen vertrouwen en zorgen dat zij aan alle fiscale verplichtingen voldoen, maar wij zijn vooral ook (mede-)architecten van de belangrijke belevenissen in een ondernemersbestaan. Dat betekent dat we geen ellenlange rapporten maken, maar duidelijke adviezen geven en met ondernemers meedenken over organisatievraagstukken.

Nieuwe ontwikkelingen houden wij scherp in de gaten en we delen onze kennis graag via blogs en kennisbijeenkomsten. Omdat bij ons veel verschillende specialisten werken kunnen we klanten efficiënt en volledig van dienst zijn. Dat maakt ons uniek.

Onze branche heeft misschien een stoffig imago, maar Ruitenburg is dat juist niet! Ons aanpassen aan de veranderende wereld zien wij als iets vanzelfsprekends. Je werkt dan ook in een divers en enthousiast team met collega’s die allemaal bereid zijn jou te helpen in je ontwikkeling. Zo is er alle ruimte om door te groeien en voor eigen inbreng. Sterker nog, dat verwachten we zelfs van je.

Solliciteren

Wil je solliciteren, vul dan ons online sollicitatieformulier in en upload een uitgebreid CV via de oranje button ‘Ik wil solliciteren!’

Neem contact op met Robin Baars als je meer wilt weten over de inhoud van de functie via telefoonnummer 088 – 65 00 00.

Wil je informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Nancy Tiepel via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 088- 65 00 932.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Robin Baars

Robin Baars

Salarisadviseur
  • Open werkcultuur
  • Regelmatig personeelsuitjes
  • Interne opleidingen
Deel dit artikel