HR adviseur - Joke de Vries

In 2016 nam ik de beslissing om op zoek te gaan naar ander werk. Niet omdat het bedrijf waar ik werkte niet leuk was (ik had juist geweldige collega’s), maar ik omdat ik te weinig uitdaging vond in mijn functie als HR Manager. Eigenlijk zocht ik naar meer afwisseling en wilde ik het gevoel hebben om een grotere toegevoegde waarde te zijn. Een paar maanden later startte ik als HR Adviseur voor het MKB bij Ruitenburg!

Ik kan nu zeggen dat dit een van mijn beste beslissingen tot nu toe is geweest. Advies geven aan bedrijven die zelf geen HR medewerker in dienst hebben, of sparren bij een relatie met een HR collega, geeft elke dag afwisseling. Ik kan me dan ook niet herinneren dat er een dag hetzelfde is geweest, of dat een dag precies liep zoals ik van te voren had bedacht.

Elke dag met een glimlach naar mijn werk

Het ene moment stel ik bijvoorbeeld een personeelshandboek op, het volgende moment word ik gebeld omdat een werkgever graag advies wil over een langdurig zieke medewerker en niet veel later schrijf ik een advies over een cao of bedrijfstakpensioenfonds. Om de volgende dag te starten met het maken van een opzet voor een functionerings- & beoordelingssysteem.

Het geeft een heel fijn en voldaan gevoel om mijn kennis en opgedane ervaring dagelijks bij onze relaties in te kunnen zetten. Dit was nou precies waar ik naar op zoek was!